4月20日，我们在北京发布了首款HR行业AIGC产品：GONEX-IRIS
GONEX-IRIS是全球首创的AI Native的人工智能HR合规服务引擎，可以帮助HR团队轻松应对日益增长的挑战，提高工作效率和便利性。我们的LLM大模型可以利用自然语言处理技术快速处理各种HR数据，并自动化处理各种复杂的海外HR流程，如入职、离职，算薪，发薪，社保缴纳等。同时，我们还可以利用机器学习进行员工满意度和工作绩效分析，提供数据驱动的洞察和建议。
使用GONEX-IRIS，您可以在几秒钟内获得关于海外员工雇佣、福利等方面的专业建议，而无需倒时差或花费大量资金雇佣当地专家/咨询公司。我们的服务涵盖从高端咨询到日常服务，帮助您快速解决业务问题，从而实现更高的工作效率和便利性。GONEX-IRIS还可以让您成为一个全球HR问题专家，帮助您从事事求人的HR小白秒变专业的HR领域专家。
随着中企出海的浪潮，当今的HR领域面临着诸多挑战，合规问题一直是一个非常重要的议题。各国的法律法规、税务制度、社保制度等都各有不同，对于跨国企业来说，需要投入大量时间和精力才能保证符合当地的法律法规及合规要求。包括从全球范围内吸引和保留优秀人才，处理繁琐的人力资源数据以及满足员工不断变化的需求等问题。这些挑战需要HR团队投入大量时间和精力，并极大的增加了企业成本。GONEX-IRIS可以帮助HR团队轻松应对这些挑战，将时间和精力集中在策略和人才发展方面，从而提高工作效率、降低成本，并在全球范围内快速解决各种HR问题。
GONEX-IRIS是一个具有颠覆性的HR工具，可以帮助您一秒成为一个全球HR问题专家，提高工作效率、降低成本，并在全球范围内灵活快速地解决各种HR问题。
GONEX-IRIS如何改变HR日常工作的？
从及时响应到实时响应
以前：海外员工的C&B问题要3天72小时才有人回复，美国的问题还没有解决，巴西员工的问题又总在催，不仅回答不了问题，还大大减低了员工的满意度。
现在：用GONEX-IRIS可以流畅的实时回答你对海外当地的任何HR落地的问题，生成薪资报告，不同国家，不同语言，不同时区，这些都不是问题。工作效率提升了，员工满意度也大幅度提升。
从每天倒时差都干不完到每天准点下班
以前：一个人不光要管理美国员工的发薪报销社保，还有德国，澳大利亚，新加坡，印尼等15个国家，不同的时区，不通的语言，不同的法规。每天都是救火队员，熬夜，加班，一个人的能力再强体力再充沛也搞不定所有事情。
现在：用GONEX-IRIS可以在一个时区用中文对接所有国家的所有语言，线上完成所有国家的工作，报销，社保，发薪，不用做救火队员，每天按时下班。
从工具人到全球HR专家
以前：一个这辈子都没去过的国家，要在一周之内全面了解当地的雇佣、劳动政策和最佳实践，还要落地当地招聘员工，合规合法的雇佣、发薪、缴纳社保，这都是四大咨询公司一个月的工作量，一个HR怎么想都是一个不肯能完成的任务？
现在：以前咨询公司花一个月做的单一国家的海外业务落地咨询方案，现在一天可以做3个国家。用GONEX的EOR服务马上就可以开始在全世界任何一个国家开始雇佣，并开展业务。妥妥的得到老板的认可。
从事事求人的海外HR小白，到全球HR问题专家。你只需要一个GONEX-IRIS，全球首创AI Native的人工智能全球人力资源服务专家。
Gonex 团队：
ChatGPT已经发布半年了，从3.5到4.0，大家讨论LLM大模型如火如荼，但是用这个模型来做什么却没人能给出答案。相比其他类ChatGPT应用更偏向于个人助理的应用形态，或者国内各种拿着锤子找钉子的方式，GONEX-IRIS是全球第一款专注于HR合规服务的行业应用方案，更是全球第一个真正利用AIGC技术解决实际问题的应用。
在浪潮中有些人追求宏大的叙事，有些人忙于性感的故事，有些人挥起锋利的镰刀，在我们设计产品时我们只会问自己一个问题，是不是10倍体验提升，是不是10倍成本的降低，我们只想点滴的改变行业，Make a better life for HR people and their families.
