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全球人才派遣服务

基于公司国际化战略需求，公司将员工外派到海外的分/子公司，助力企业在全球100+国家的本地化落地 依据当地政策处理签证和税务等相关事宜，同时协助员工整个国际派遣生命周期的全球合规性管理。

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我们提供的服务

全球派遣服务：简单搭建、签证、员工安置，提升项目成功率和员工满意度，全方位支持派遣员工。

  1. 国际派遣体系搭建：我们会提供相关的工具和资源，以确保派遣体系的高效运作，并确保符合当地法律法规的要求。
  2. 签证办理：我们协助客户处理国际派遣员工的签证申请。
  3. 法定福利及个税申报：了解各个国家和地区的法定福利要求，并可以协助客户管理和申报相关福利。
  4. 员工落地安置服务： 为派遣员工提供全方位的支持和帮助。

我们的优势

优化全球派遣：提高企业全球人才效率，提高竞争力，降低成本风险，提升员工满意度。促进企业全球化发展。

  1. 优化人才资源配置：通过国际派遣管理，企业可以更好地利用全球人才库。
  2. 降低成本和风险：国际派遣管理可以帮助企业降低成本和风险。
  3. 提高工作效率和员工满意度：派遣员工可更快地适应目标国家或地区的工作环境和文化差异，减少适应期，提高工作效率。
  4. 促进企业的全球化发展：有助于企业在全球市场的拓展和发展，增强其在全球竞争中的竞争力和影响力。

服务亮点

  • 全球视野

    Global perspective

  • 降低成本

    Reduce cost

  • 高效管理

    Efficient management

  • 增强全球合规性

    Enhance global compliance

  • 促进文化交流

    Promote cultural exchanges

  • 增强企业竞争力

    competitiveness of enterprises
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