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全球薪资服务

Gonex可以帮助企业实现全球100+国家的本地化落地，提供全面的薪资管理解决方案，并提供定制化报告，帮助企业优化薪资策略。这些优势将帮助企业更加灵活、高效地扩张到新的市场，实现全球化发展。

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我们提供的服务

致力于为客户提供全面的全球薪资管理解决方案，并确保满足全球各地的法规和政策要求。

定制全球薪资外包方案：根据客户的需求和业务模式，为其设计并实施适合的薪资管理方案。
全球薪资项目实施：能够帮助客户在全球范围内统一管理薪资。
法定福利及个税申报：了解各个国家和地区的法定福利要求，并可以协助客户管理和申报相关福利。
外派员工个税管理：根据员工的派遣情况和目标国家的法规，计算和申报员工的个人所得税，并提供咨询和解答相关问题。
全球薪资合规政策建议：根据客户的业务需求和全球薪资管理的最佳实践，提供全球合规政策建议，以确保客户始终处于全球合规状态。

我们的优势

简化薪资管理流程，确保准确、及时发放，并遵守各地的法律法规和劳动标准。

全面覆盖：涵盖全球范围的薪资管理服务
定制化解决方案：为其定制全球薪资管理方案，以满足其特定的薪资要求和全球合规性需求
简化流程：通过自动化工具和流程优化，简化跨境薪资处理的复杂性
法律全球合规性：深入了解各国的法律法规和劳动标准，确保客户在全球范围内的薪资管理全球合规
高度数据安全：采取严格的数据安全措施，保护客户数据的机密性和完整性，确保客户的薪资数据安全可靠

全球合规的薪资管理解决方案，专业的技术支持，
确保薪资管理顺利进行。

全球覆盖
Global coverage
定制化解决方案
Customized solutions
自动化流程
Automated process
法律全球合规性
Legal global compliance
数据安全保障
Data Security Protection
专业团队支持
Professional support

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