阿根廷员工如何领取NRA?

以下是该条例的主要规定:

2023年8月，包括有报酬和无报酬项目在内的净月薪低于40万美元或兼职者的比例，才有资格获得NRA。

NRA适用于《劳动合同法》和其他法规下的雇员，包括《建筑和农村工人制度》，以及在行政管辖和机构中积极工作的公共部门雇员。

对于2023年8月净月薪低于37万澳元的员工，NRA金额将为6万澳元，分两期支付，其中3万澳元与2023年8月和9月的工资一起支付。

对于2023年8月净月薪高于37万澳元但低于40万澳元上限的员工，NRA将相当于每位员工完成40万澳元总月薪所需的金额。

如果工作时间表低于正常的法律或集体谈判协议(CBA)时间表，NRA金额将按实际工作时间的比例支付。

对于家庭人事制度的职员，适用第1条至第5条的规定，但根据月收入的不同，有不同的保险金额。

2023年8月的第一期NRA分期付款必须在2023年9月1日起的15个工作日内支付。2023年9月的第二笔NRA分期付款必须在适用的法律期限内支付。

对于所有替代方案，全国步枪费都可以抵消因各自的中央行政协定集体谈判而增加的工资。

拥有相应认证的微型和小型公司将能够根据其雇主的社会保障缴款，根据教育局规定的不同费率计算NRA值。