雇主担保移民的重要变化
澳大利亚将对其雇主担保（Employer Sponsored）的方式的移民制度进行重大改革。从2023年11月25日起(取决于议会批准的法规变更)，临时技术工人将有更多途径获得永久居留权。
根据其《移民战略纲要》，政府正在寻求解决澳大利亚“永久临时”移民人数不断增加的问题，即持临时工作或学生签证在澳大利亚居住5年或更长时间的移民。政府计划的一部分就是通过拓宽永久居留权的途径，，旨在为临时技术签证持有人提供更明确、更公平的永久居留权途径。
临时技能短缺（Short-term stream Temporary Skill Shortage，即TSS）签证持有人在澳境内续签的申请数量将不再受到限制。以前，申请人最多只能获得两个TSS短期签证，这取决于他们以前申请的情况(例如，他们以前申请的地点和在澳国内度过的日期)。短期TSS签证持有者现在可以不受限制地在澳境内提交第三次或更多的申请。申请人应该知道临时申请费用-在澳大利亚提交多个临时签证的申请费用为700澳元。
重要的是，这些变化只适用于2023年11月25日或之后提交的新申请。
在2023年11月25日之前签证到期的TSS签证持有人将需要前往澳大利亚境外提交第三次TSS申请。
雇主担保计划（Employer Nomination Scheme即ENS）(186类)和区域担保移民计划（Regional Sponsored Migration Scheme，即RSMS）(187类)签证的TRT类别将面临其担保要求的变化。这些计划的新申请和尚未最终确定的申请(截至2023年11月25日)将受到以下变化的影响:
资格签证要求
雇主将能够提名所有TSS签证类别的持有者，包括短期和劳工协议类别。被提名的人需要持有TSS(临时工作(技术)签证(457类别))的年限从3年缩短至2年。
指定职业要求
提名职业将不再根据技术移民职业清单进行评估。相反，被提名的职业需要在澳大利亚和新西兰的职业标准分类中列出。被提名的工人还需要继续在TSS签证所提名的职业中工作。
工作经验要求
TSS签证持有人只需要在提名前3年中的2年在其担保雇主的职位上工作(或在医生和某些行政人员的职业上工作)，而之前的规定是需要在4年中的3年在其担保雇主的职位上工作。
