全球招聘指南

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海外用工政策 | 罗马尼亚最新就业激励方案

罗马尼亚雇主的最高招聘和培训激励措施为了刺激就业，罗马尼亚政府向雇主提供了一些相对容易获得的就业激励方案。就业奖励方案意味着在预算资金...
海外用工政策 | 埃及新劳动法提案草案

新劳动法提案草案简介参议院最初批准了一项新的劳动法草案，并将很快发布，完全取代了...
英国学习障碍周：消除对有学习障碍的员工的误解

学习障碍周消除对有学习障碍的员工的误解在英国，大约每50个成年人中就有1个有学习障...
罗斯柴尔德银行利雅得设立办事处：金融行业出海中东的人力资源挑战

在全球经济的大背景下，金融行业的版图不断扩展，寻找新的增长点成为众多金融机构的战略重点。中东，以其丰富的自然资源、快速的经济发展以及独特...
从“暴雪计划爱尔兰大规模裁员”看如何海外裁员

随着全球经济环境的持续变化，企业面临着种种挑战，其中之一便是在经济下行时期做出裁员的决定。爱尔兰，作为全球化经济的一个缩影，吸引了包括暴...
在新西兰，专门为家庭暴力受害者设立了合法假期

新西兰如何处理家庭暴力的“证据” 《2018年家庭暴力受害者保护法》为就业中的家庭暴力受害者提供最低限度的保护。家庭暴力也被称为“家庭暴力”。保...
危地马拉：雇主在职业健康和安全方面的主要义务

危地马拉雇主在职业健康和安全方面的主要义务《劳动法》规定，每个雇主都有义务采取必要的预防措施，有效保护雇员在执行工作时的生命、安全和健...
印度：借调雇员的工资报销不应在外国公司的手中征税

印度：借调雇员的工资报销不应在外国公司的手中征税德里的高收入所得税上诉法庭(“ITAT”)最近裁定，向原雇主支付的无任何利润成分的借调雇员的工...
美国颁布关于雇主是否可以拒绝雇员提出的宗教住宿要求的法案

美国—雇主越来越难拒绝在宗教方面的住宿要求在昨天发布的一致决定中，美国最高法院建立了一个新的框架，以确定雇主是否可以合法地拒绝雇员提出的...

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