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新加坡2024年劳动法更新:HR需关注这部分
新加坡在2024年迎来了劳动法的重大更新,这些更新标志着国家劳动政策的一次重要转变。这些法律的变革不仅反映了新加坡对于提升劳动力市场适应性和...
澳大利亚2024年工作签证政策更新
澳大利亚2024年工签政策更新 随着澳大利亚政府在2024年对工作签证政策的重大更新,HR专业人士面临着新的挑战和机遇。GONEX公司作为一个致力于全球...
2024年墨西哥劳动法更新解读:HR一定要看
2024年墨西哥劳动法更新解读 亲爱的HR专业人士们,随着全球化和市场的快速变化,了解最新的劳动法规对于保护公司和员工的权益至关重要。本...
2024年美国劳动法更新:HR需关注这些部分
亲爱的HR专业人士们,随着2024年的到来,美国各州的劳动法正在经历一系列重大变化。这些变化对于每个组织和员工都有着直接的影响。 作为HR领域的专...
法律法规 | 欧盟发布同工同酬新指令
男女同工同酬荷兰薪酬透明指令 2023年5月17日,欧盟官方公报发布了第2023/970号指令,该指令旨在通过薪酬透明度和执行机制加强男女同工同...
美国:种族的平权法案的裁定对于在美雇主意味着什么?
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巴基斯坦如何解雇员工?
终止在巴基斯坦的雇佣关系 终止的理由 雇主可否以任何理由或必须有“因由”解雇雇员?在适用的法律或法规下,因是如何定义的? 雇主有权有理由或无...
在英国因残疾解雇员工的解雇金需要缴税嘛?
英国是否正确对残疾雇员的解雇金征税? 因残疾而支付给雇员的解雇金完全免交税款和国民保险缴款(NICs)。他们不受通...
2024香港人才引进新动向:如何借助EOR业务实现人才计划的落地
近日,有一项重要的发展值得我们关注——2023年,香港通过多种入境计划成功吸引了约9万名人才。这一数字远超过政府设定的年度目标,标志着香港在全球...
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